为深入贯彻落实教育部关于加强新时代教师队伍建设和师德师风建设的系列指示精神，持续巩固和深化师德专题教育成果，根据区教育局年度工作部署，我校于2025年暑期集中开展了师德师风专项巡查与整治工作。现将具体工作情况总结如下：

一、高度重视，周密部署

学校高度重视此次暑期专项工作，将其作为加强教师队伍建设、提升教育形象的重要抓手。成立了由主要校领导任组长，党支部、校长室和各科室主要领导组成的师德师风工作小组。

组长：李少保

副组长：唐广泉、童蕾、胡吉人、曹旭芳

组员：张海龙、袁军、钱梅、金艳秋、孙芳、徐慧、陈露

校级学校师德师风监督小组成员：卢晓伟、沈雯慧

在专项工作开展前，学校研究制定了《云龙实验学校2025年暑期师德师风专项巡查与整治工作方案》，明确了"四查四看"的工作重点：一查有偿补课，看是否存在违规行为；二查师德师风，看是否存在失范现象；三查网络言行，看是否存在不当言论；四查廉洁从教，看是否存在违规收受礼品礼金等问题。通过细化任务分工、明确时间节点、压实工作责任，确保专项工作有序推进。

二、学习动员，提高认识

师德是评价教师素质的第一标准，教师的师德师风教育应常抓不懈。我校将师德学习和教育作为校本培训的重要内容之一。在全校教职工期末结束工作会议上，专门进行师德师风专项培训。校长李少保做动员，要求全体教师暑假期间坚决抵制有偿补课，严格遵守教师职业道德规范，守纪律，讲规矩，不踩红线。会上提出，一旦发现违规行为绝不姑息，发现一起，查处一起。学校倡导全体教师在暑假里充分休息之余，不忘精进自己业务，努力做学生喜爱、家长满意、业绩优良、学校认可的好教师。暑假期间，我校组织全体教师进行2025年暑期教师研修学习，及师德师风网络研修培训。依托智慧平台，进行师德师风集中学习，有效强化师德养成的同时，对增强全体教师的责任感和使命感也起到了重要作用。全体教师进一步认识了加强师德师风建设的重要性、紧迫性，纷纷表达要恪尽职守，争做一个有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心的“四有”好教师。

暑期期间，校长还通过学校教师群不断提醒全体教师要积极践行教师职业道德标准，生活和工作中时时处处为人师表，以崇高师德维护好教师形象。要求教师规范自己的网络行为，绝不发布或跟帖不恰当的言论。暑假期间，还组织教师学习了师德警示案例和违规补课反面典型案例，要求大家以案为戒深入反思，进一步增强思想自觉和行动自觉。

三、落实行动，杜绝违规

为进一步详细了解学校在职教师暑期师德状况，加大师德违规行为的查处力度，专项工作小组坚持问题导向，采取多种形式开展巡查整治：

线上巡查与线下走访相结合：密切关注网络舆情，对教师可能存在的通过网络渠道进行有偿补课、发表不当言论、违规收受礼品礼金等问题进行排查。同时，组织人员对学校周边社区、培训机构等进行明察暗访，重点核查教师是否存在组织、参与有偿补课或在校外培训机构兼职取酬等问题。

重点排查与普遍教育相结合： 在全面巡查的基础上，对以往反映问题较多、可能存在风险的个别教师进行重点关注和提醒谈话。同时，利用暑期时间，通过工作群推送师德学习资料、典型案例警示等，加强暑期期间的师德常态提醒和教育。

督查结束后，学校也再次提醒全体教职工严格遵守并积极落实区教育局文件要求，坚决杜绝在职教师有偿补课行为。严守师德底线，营造清风正气的教育行为。

师德师风建设永远在路上。云龙实验学校将继续以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的教育方针，坚持把师德师风作为评价教师队伍素质的第一标准，努力打造一支政治素质过硬、业务能力精湛、育人水平高超的新时代教师队伍，为办好人民满意的教育提供坚强保障。